近況報告

ラフティングの最盛期が終わって一息。　とは言えやらなきゃいけないことは山積みです。

ツアーがない時は、めっちゃ暇だと思われる。しょうがないけど。

　ラフティングツアーの開催以外にも事業があるのし、一応、経営者なのでやることはたくさんあるっす。
　メールだって毎日たくさん。まずは、ジャンクメールとほとんどの必要ないセールスのメールをタイトル見て処分して、稀にある有益な情報の入っていそうなセールスや仕事の提案や取材の申し込みやなどのメールをチェックして内容を検討し必要であればコンタクトをとり、カヤック関係の専門的な知識が必要で自分しかわからないような内容のお客さんからの問い合わせには回答を調べて返信。
　カヤック用品とアウトドア用品の2つのオンラインストからの注文も毎日あって、受注メールの処理と返信メールや仕入れ先への発注のメールなどの作成、商品の発送は事務スタッフにまかせているけど、一応一通り目を通しておいて滞りなく進むようにチェックしているし、イレギュラーな内容なら直接メールつくったりもする。
　毎月の支払いや請求、スタッフの給料のチェックや勤務のスケジュール作ったりもするし。日々のスタッフの仕事の割り振りして、内容のチェックもしてます。

　加えて、日常的に発生する業務以外に、時期によって発生するような業務もたくさんある、特にシーズンの変わり目に。
　今はこんなことを並行してやってます。
・夏場のラフティングツアーの経理関係の最終チェック。（売掛、買掛のチェック、請求や支払、資金繰り）
・夏場はツアーが忙しくてできなかったカヤックショップ（店頭orオンラインストア）のケア。たとえば店頭の在庫をチェックしたり、季節商品を入れ替えて陳列や販売方法の見直し、新しい店頭在庫商品の仕入れ検討、長期在庫品の処理。オンラインストアのメンテナンスなど。
・今週は、東京へ出張して来年度のカヤック商品の展示会。そして来年度商品の発注。
・アウトドア用品のオンラインストアのメンテナンス。（カヤックのオンラインストアとは別）
・今年新しくオープンしたアウトドアベースを本格的にアウトドアショップとして運営開始する準備。
・冬のスノーシューツアーの準備。（あ、今年も冬ピアに掲載してもらえます。今原稿準備中。）
・来年の新しいスタッフの採用検討。（現時点で来年度新卒の学生3人から応募があります。）
・新しい外国人スタッフの採用検討。
・今週末には、毎年開催しているスピリットカップ（フリースタイルカヤックの大会/イベント）があって、その準備。

やらなきゃいけないことが盛りだくさん！　暇そうだと思っている人ちょっとはわかってくれるかなー。

それと最近見かけによらず、会社の事、自分の生き方に悩んじゃったりしてるんだなぁ、これでも。

という訳で当面の仕事をバリバリっと片付けて、日々の業務はある程度まかせられるように段取りし、来月の15日から一ヶ月ニュージランド行ってきます。うち3週間はひとりっきりの予定なので、いつも通りカヤックしたり、たくさん本持ってってゆっくり読書したり、テントでの寝泊まりして電気のない生活楽しんで、それでいろんな事考えたり、ただぼーっとしたりしてればいろんなアイデアなんかが出てすすむべき道がみえてきたりするんじゃないかと思ってます。